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Buscan que se compense ese descuento

Caja de Jubilaciones: AMET presentará propuestas al Gobierno provincial

El sindicato de docentes técnicos destacó que “el 3 por ciento que nos descuentan a partir de la puesta en vigencia del decreto 1576, no soluciona el problema de la Caja, sólo controla su déficit”.

En el Congreso Extraordinario del 3 de julio, la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) fijó posición sobre las reformas de la Caja de Jubilaciones que lleva adelante el Gobierno de la provincia.

En primer lugar, desatacó que “el 3 por ciento que nos descuentan a partir de la puesta en vigencia del decreto 1576, no soluciona el problema de la Caja, sólo controla el déficit de la misma”.

También señaló que “no es el momento oportuno para tomar una medida que disminuya nuestros salarios”, ante los acuerdos salariales insuficientes y teniendo en cuenta que los sueldos docentes se ubican “muy por debajo de una recomposición real a la inflación determinada por Indec”.

A esto se suma “la eliminación del Fonid y conectividad desde el mes de febrero”, por lo que la reducción real de los salarios es de entre 100 y 150 mil pesos. Apuntó al respecto que “un maestro de taller sin antigüedad está cobrando solo 350 mil pesos en el bolsillo, al igual que una maestra de ciclo de nivel primario sin antigüedad”.

De todas formas, el Congreso consideró “indispensable seguir dialogando con Gobierno para lograr llegar a buen puerto con estas medidas, que si bien perjudica económicamente a los activos, no desconocemos que a futuro podrá perjudicar también económicamente a los pasivos”.

Anunciaron que presentarán dos propuestas:

-Restituir el reconocimiento proporcional del 3x1 para las jubilaciones ordinarias especiales docentes sobre los años excedentes de aportes, una vez cumplido el requisito de los 25 años frente directo a alumnos.

-Pedir una compensación al empleador, o sea al Gobierno provincial, para compensar el descuento realizado por la Caja y así aliviar ese descuento del 3%, el cual está aplicado sobre el último salario, siendo que el 8% de recomposición salarial que tuvimos en el último mes es con base a enero, por lo tanto insistiremos nuevamente en la mesa paritaria salarial, que las recomposiciones salariales sean sobre el último mes liquidado.

En el Congreso señalaron además que otros escalafones “generan grandes desequilibrios, ya que cobran por la Caja de la provincia con convenios de privilegio”, entre los que mencionó a los entes descentralizados.

“Estos desfasajes fueron producto de las malas políticas implementadas en el correr de los años, decisiones de los políticos de turno que terminaron afectando la Caja de los trabajadores y las jubilaciones para los mismos”, cuestionaron desde AMET e indicaron que “se incluye dentro de estas malas políticas, las jubilaciones de funcionarios elegidos por elecciones generales (Gobernadores, Diputados y Senadores), quienes poseen jubilaciones de privilegio, que sin duda afectan las arcas de nuestra Caja”.

El sindicato que nuclea a la docencia técnica entrerriana también tuvo una definición acerca de los proyectos de ley que promueven declarar la educación como servicio público esencial.

“No acordamos con esa declaración de esencialidad porque no está en juego la vida de los alumnos según lo ha determinado la Organización Internacional del Trabajo. Se consideran esenciales aquellos trabajos que son vitales para el orden, la seguridad y la salud de la población”, precisaron desde AMET.

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