El gobierno de Entre Ríos realizó este lunes, reuniones simultáneas con gremios docentes y estatales en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta del Ejecutivo provincial que llevó al encuentro con los sindicatos contemplaba una pauta bimestral (julio-agosto) con un aumento del 5 por ciento para julio y un ajuste en agosto acorde a la variación del Índice de IPC.
También se ofreció una suma fija no remunerativa de 120.000 para trabajadores activos, distribuida en tres cuotas de 40.000 a pagar en agosto, septiembre y octubre de 2024. Los representantes de UPCN, pidieron que “la suma fija que se propone, de 120.000 en tres cuotas, pensando en que los trabajadores no pierdan más poder adquisitivo, la primera cuota de 40.000 mil sería apropiado que se pague desde julio”, de acuerdo a información que se conoció.
Los representantes del gobierno aceptaron el pedido y de esta forma, se rubricó el acuerdo salarial. De acuerdo al acta firmada por los gremios y el gobierno, la pauta salarial acordada, quedó conformada así:
Para el bimestre julio-agosto, será de: 5 por ciento de incremento en julio con base de los haberes de junio, y para agosto, un porcentaje igual al IPC de julio, manteniendo la base salarial de junio 2024.
También se acordó el pago de una suma fija para trabajadores activos de 120.000, en tres cuotas iguales de 40.000. El mismo se pagará con los salarios de julio, agosto y septiembre.
Mientras que para septiembre, además de abonar la suma fija de 40.000 antes mencionada, se adicionará lo que se acuerde en paritaria, con el compromiso de retomar la discusión salarial durante ese mismo mes.
Sobre los Contratos de locación de obra, se decidió incrementar el valor de los mismos, a partir del mes de julio de 2024, que pasarán de 300.000 a 418.000.
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