La instancia plenaria del gremio dispuso: “Rechazar la propuesta salarial presentada el pasado martes 17 de septiembre, declarándola insuficiente y distorsiva” y “exigir al gobierno de Entre Ríos una pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación”.

Agmer criticó en términos muy duros que “la patronal ofreció, además de la propuesta anterior, el pago de 32.000 pesos no remunerativos ni bonificables para los meses de octubre, noviembre y diciembre en concepto de compensación de pérdida por Fondo Nacional de Incentivo Docente y Conectividad, a pagar con los mismos criterios”.

También se indicó que “tal ofrecimiento fue rechazado por nuestras y nuestros representantes sindicales en la misma audiencia, ya que solo agregaba un monto ‘en negro’ a la propuesta anteriormente rechazada”.

Desde Agmer se precisó además que “de esta manera, las y los trabajadores de la educación nos encontraremos llevando adelante en los próximos días lo resuelto por el Congreso” que resolvió dos paros –uno de 48 horas para el miércoles y jueves de la semana entrante y otro de 72 para la primera semana de octubre-, y una marcha provincial de la que se dará a conocer la fecha de realización en los próximos días.